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Author:Faetaur Morr
Country:Somalia
Language:English (Spanish)
Genre:Education
Published (Last):4 July 2007
Pages:336
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ISBN:128-3-52744-206-4
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Abordagem mais descritiva e menos prescritiva Descritiva mostra o que Prescritiva mostra o que deve ser. Possuem uma dependncia. Teoria da Contingncia Anlise ambiental imperativo ambiental. Criar e inovar. Cancelar Salvar. CDD GabrielaBezerra21 muito obrigada! Pas you kindly voyage me a e-mail. Inclui bibliografia ISBN 1. TGA - Chiavenato. Curso Agora Eu Passo - Todos os direitos reservados ao autor. Manuel Jarufe manueljarufe ceunes. A gaiola de ferro revisitada: isomorfismo institucional e racionalidade coletiva nos campos organizacionais Paul J.

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Fundamentos Leia mais. Teoria da. Desenho Organizacional Desenho Organizacional Prof. D in Business Administration Doutorado Leia mais. Livro chiavenato tga music Sobre Leia mais. Professor Dr. Alexandre Silva de Oliveira. Processos e estruturas de. Tipologia de Thompson 2. Escola ambiental 2. Escola do design 3. Compatibilidade entre abordagens de sistema fechado e aberto 6. Escola empreendedora 2.

O surgimento de comunidades virtuais 7. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, lide- rar e resolver conflitos pessoais ou grupais.

Sa- ber trabalhar com pessoas e por meio das pessoas. O seu capital intelec- tual; a sua maior riqueza. A atitude representa o estilo pessoal de fazer as coisas acontecerem, a maneira de liderar, de motivar, de comunicar e de levar as coisas para a frente.

Reciclagem constante. Atitude Saber fazer acontecer. Comportamento ativo e proativo. Perspectiva Saber fazer. Figura 1. Qual delas sobressai sobre as outras? Robert L. Paul Hersey e Kenneth H. Como deverei ser uma administradora competente? Quer ser promovido a gerente de equipe, mas fica sempre na fila de espera. As principais teorias do pensamento administrativo. Mais do que isso: o adminis Esses discutidos mais adiante.

E o futuro parece compli- car cada vez mais essa realidade. Da tecnologia simples para a tecnologia so- fisticada.

Da economia nacional para a economia mun- dial. Passamos de uma economia internacio- nal para uma economia mundial. Assim, deve haver uma identidade de interesses entre empregados e empregadores. A ORT se fundamenta nos seguintes aspectos: 1. Estudo da fadiga humana. Desenho de cargos e de tarefas. Conceito de homo economicus. Traz outras vantagens adicionais, a saber:7 1. Frank B. Estudo da fadiga humana O estudo dos movimentos humanos.

O estudo dos movimentos baseia-se na anatomia e na fisiologia humanas. Relativos ao uso do corpo humano. Relativos ao arranjo material do local de trabalho. Relativos ao desempenho das ferramentas e do equipamento. Nesse aspecto, Taylor foi o pioneiro. Comando e controle. Em suma, o gerente deve pensar e mandar; os trabalhadores obedecer e fazer de acordo com o plano. Constituir o duplo organismo material e social da empresa. Dirigir e orientar o pessoal. Verificar que tudo ocorra de acordo com as regras estabelecidas e as ordens dadas.

Autoridade e responsabilidade. Ambasdevem estar equilibradas entre si. Unidade de comando. Cadeia escalar. Um lugar para cada coisa e cada coisa emseu lugar. Mensagens semelhantes:.

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